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标题: 企业违法坑害员工致死,家属告状无门
内容: 企业违法坑害员工致死,家属告状无门 <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;信访条例规定回复、复议都有一定的时间限制,最近两会工作比较忙。可上访5个月了,求求你们了!行行好吧!为了完成冤死鬼的遗愿在这给您跪下磕头了!又向中共天津市纪委信访室;中共天津市委组织部“12380”举报中心举报。为什么都没有反馈?我想可能是和我爱人一样拖死你没人管!心里的愤怒不断往上拱,企业负责人违法、监管不作为在我们这个文明社会我不相信没人管!我一定坚持再坚持,为了要讨个说法自己不要先倒下。政府不管只有找媒体帮忙曝光了,在新浪微信,天涯论坛上实名曝光此事已有300多点击率,目前正在与某台记者接触。人到了走头无路时,什么事都做得出来的! <br> <br>   监管部门没有履行职责,有法不依,执法不严;用人单位不执行国家《职业病防治法》,&nbsp;政府为什么不管! <br>   长期的接触有害化学原料及中间体,通过吸入、经口、皮肤接触等途径进入人体。有害因素引起身体危害对女性生理机能有特殊的影响。降低了疾病的抵抗力,表现为患病率增高或病情加重,可造成特定的功能性和器质性病理改变,引起职业病。&nbsp;相关癌症的潜伏期往往很长,比如肺癌、膀胱癌等可能长达十几二十年,因此必须执行国家《职业病防治法》每年定期职业健康检查。体检的关键在于早发现,并将检查结果如实告知本人,为劳动者建立职业健康监护档案。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料非常重要。 <br>    不知工作环境好坏又没体检的张泽燕,到了癌症晚期才知道。“身边同事也有中毒患癌症的,真没想到这会轮到我了,真不敢心就这样死了” <br>   直到现在企业还说“有体检、检测单据”,为什么在死者家属要求下还是不拿出来给看哪?从填写职业病表格到应付死者家属投诉,都用虚假内容来欺骗达到逃避责任的目的。对新新制药厂负责人天理不容,违法行为导致了该企业长期在有毒有害岗工作的女工张泽燕已患晚期癌症自己都还不知道,从发现到死亡几个月人就没了,终年才48岁。新新药厂负责人的违法行为是我爱人未能早发现早治疗那么年轻就离开了人世的直接原因,他要负法律责任,杀人要偿命的。老天爷会找他的!不是不报,时候未到! <br>   天津市东丽区安监局监察科不作为。企业填写的职业病表格有虚假内容为什么要让家属自己去找工厂,天津市中新药业集团新新制药厂未定期组织员工进行职业健康体检,没有工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等违法行为。收到举报为什么不监督检查?违法为什么不处理? <br>    <br>&nbsp;亡者爱人:付玉同&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;住址:天津市河北区重光路重光东里34-402 <br>身份证号码:&nbsp;120105196208293917&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;联系电话:13802061095 <br>电子邮箱:13802061095@163.com
提交时间: 2014-04-09
回复内容: 亡者爱人付玉同所反映我安监局监察科不作为的情况不实,现说明如下:一、职能划转情况。《中华人民共和国职业病防治法》2011年12月31日重新修订,2012年,国家将作业场所职业危害监督检查职能从卫生部门划转到了安监部门。市安监局和市卫生局根据市编办《关于市级职业卫生监管部门职责分工的通知》(津编发〔2013〕26号)精神,自2014年1月1日起正式将职能从卫生部门划转到安监部门,为此,之前该企业职业卫生监管不属于我安监局监管职责,不存在不作为情况。二、安监局监察科积极开展工作。2013年6月24日,付玉同到我安监局反映其妻张泽燕于2013年6月18日患肺癌去世,认为是在工作期间长期接触化学原料、且单位不定期组织职业健康年检的缘故,拟申请职业病鉴定进行维权,请求安监局给予专业上的帮助。本着为民服务的宗旨,我安监局监察科执法人员会同区卫生监督所的负责同志及时深入新新制药厂进行了调查,要求企业按照国家《职业病防治法》的规定提供相关资料,配合付玉同为张泽燕申报职业病鉴定。新新制药厂在我们的督促下提供了张泽燕职业病鉴定所用的职业接触史、职业证明书及职业病诊断就诊登记表,以及强筋松小组(张泽燕工作车间)所用的原料、车间生产简要流程及操作方法等资料交给了付玉同。三、付玉同不再走正常的职业病鉴定程序和司法途径。经调查,天津市新新制药厂已于2007年停产待搬迁,亡者张泽燕所在的生产车间已不存在。亡者张泽燕于2007年7月企业内退离开工作岗位。&nbsp;企业现存2005年、2006年的职工体检报告及2006年工作场所职业危害因素检测报告,检测结果均属合格。因此,企业认为张泽燕的死因与工作中接触的化学原料无关,并出具了《信访事项答复意见书》,让付玉同通过司法途径解决。四、安监局将继续做好相关工作。虽然之前的作业场所职业危害监督检查职能未在安监局,但我们仍然会依照法定职责协调企业和卫生行政部门及劳动保障部门做好相关工作。
回复时间: 2014-04-17

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